Sarilla ja Maaritillla on yhteinen missio on muuttaa suomalaista työelämää siten, että jokaisella tehtävässä aloittavalla johtajalla on saatavilla kumppanikseen tähän erikoistunut ammatticoach. He toteuttavat First 100 Days coaching -palvelua ja uusien johtajien tueksi johtoryhmädialogeja ja tiimicoachingia.

Maarit ja Sari ovat yhdessä Anitta Niemelän kanssa kirjoittaneet kirjan: ”Johtajan 100 päivää – Miten onnistut uudessa tehtävässä”

 

Valmennan johtajia ja johtoryhmiä. jotka ovat uuden edessä – tilanteessa, jossa tarvitaan tietoisuuden herättämistä, ajattelun avartamista, luovuutta ja rohkeutta tarkastella niin johtajan omaa kuin tiimin toimintaa ja avata mahdollisia yhteistyön solmuja.

maarittiilila.fi

Diversitas toimii yhteistyössä Rea Klingberg Coaching Company Oy:n kanssa.

Sari ja Rea toteuttavat kahden valmentajan tiiminä johtoryhmävalmennuksia ja tiimicoachingia psykosynteesiin perustuvalla otteella.

Rea Klingberg on kokenut johtoryhmien ja ylimmän johdon coach, joka auttaa organisaatioita löytämään uusia näkökulmia, vahvistamaan strategista suuntaa ja rakentamaan kestävää yhteistyötä. Hän yhdistää valmennuksissaan liiketoiminnan syvällisen ymmärryksen ja ihmisläheisen lähestymistavan, jotka yhdessä luovat tilaa merkityksellisille keskusteluille ja pysyville oivalluksille. Rean työskentelyä ohjaa vahva arvojohtaminen sekä tavoite tukea asiakkaitaan kasvamaan paitsi yksilöinä myös organisaationa. Hänen asiantuntemuksensa on kehittynyt monipuolisen johtamiskokemuksen ja laajan kansainvälisen taustan kautta, minkä ansiosta hän ymmärtää syvällisesti sekä liiketoiminnan haasteita että ihmisten johtamisen monimuotoisuutta.

Rean erityisosaaminen on johtoryhmien dynamiikan vahvistamisessa ja yhteisen suunnan kirkastamisessa. Hän auttaa johtoryhmiä kohtaamaan keskeiset haasteensa rohkeasti ja löytämään käytännönläheisiä ratkaisuja, jotka tukevat niin liiketoiminnan menestystä kuin organisaation kulttuurin kehittämistä. Rean valmennuksissa asiakkaat kokevat tulevansa aidosti kuulluiksi ja saavat konkreettisia työkaluja arjen johtamistyöhön. Hänen tavoitteensa on tukea johtajia luomaan ympäristö, jossa jokainen voi onnistua parhaalla mahdollisella tavalla ja jossa tulevaisuuden kestävä menestys rakennetaan yhdessä.

Equita Talent Partners haastaa vanhat rekrytointimallit ja tuo suorahakuun arvopohjan, joka perustuu ihmisarvoon, osaamiseen ja yhteiseen kasvuun. Emme ole vain rekrytointitoimisto – olemme strateginen kyvykkyyskumppani, joka auttaa rakentamaan organisaatioita, joissa kulttuuri ja johtajuus kantavat pitkälle.

Osana Equitan palveluja Sari ja Maarit Tiililä toteuttavat Equita First 100 Days -coachingia – edesauttavat johtajien onnistumista uusissa tehtävissä.

https://www.equitatalent.com

__

Tahdomme, että hyvä rekrytointi ei ole poikkeus vaan uusi normi. Tässä onnistumme yhdistämällä:

strategisen liiketoimintaymmärryksen
kulttuurillisen näkemyksen ja
huippulaatuisen suorahakuprosessin

Tuotamme asiakkaillemme mitattavaa arvoa: pitkäaikaisia työsuhteita, tyytyväisiä ihmisiä ja kasvua, joka perustuu oikeisiin valintoihin.

Sari on Suomen ensimmäinen Right Use of Power -kouluttaja. Hän tuo valtatietoisuutta, vastuullista vaikuttamista ja arjen etiikkaa suomalaiseen työelämään ja on osa kansainvälistä Right Use of Power Instituutin kouluttajatiimiä (Faculty member). Lisäksi Sari toimii Right Use of Power Instituutin hallituksessa.

https://rightuseofpower.org

__


Conscious Ethics. Power with Heart.
Learning the embodied practice of Right Relationship – together.

The Right Use of Power™ approach is a dynamic, inspiring, and relational approach to the ethical use of power to promote well-being and the common good.

Global Leadership Foundation on Australiassa perustettu, aikaansa pitkälti edellä oleva organisaatio, joka oli sosiaalinen yritys (social enterprise) jo ennen tämän käsitteen olemassaoloa. Järjestön toimijoina on mukaan kutsuttuja fellow-jäseniä niin Australiassa kuin myös ympäri maailman. Sekä Sari että Jim ovat saaneet kutsun mukaan toimintaan. Erityisenä tavoitteena on johtajuuden, tunneälyn ja tunneterveyden (Emotional health) kehittäminen – ”Raising the emotional health levels on the planet”.

Global Leadership Foundation engages individuals, organisations and communities to create significant transformational leadership journeys. Specialists in Emotional intelligence and Emotional health. 

Both Sari and Jim are fellows in the Global Leadership Foundation.

https://www.globalleadershipfoundation.com

__

We inspire and support leaders to better understand themselves and their impact on others.