Johtajaa ei saa
jättää yksin.

Miten saan aikaan parhaat mahdollisimmat tulokset? Miten johdan itseäni ja
tiimiäni? Miten voin kehittää tapaani johtaa ja parantaa johtamistehokkuuttani?

Miten voin paremmin johtaa epävarmassa tilanteessa?

Miten kehitän tiimiäni ja motivoin erilaisia ihmisiä?

Miten hyödynnän omaa persoonaani ja kokemustani?

Miten lisään vaikuttavuuttani?

Miten parannan omaa jaksamistani tiukoissa tilanteissa?

Entä miten paljon voin näyttää omaa epävarmuuttani?

Näiden kysymysten kanssa
sinun ei tarvitse jäädä yksin.

sari ajanko
moninaisuuden johtaminen

Missioni on antaa johtajalle välineitä ymmärtää itseään ja omaa vaikutustaan sekä mahdollisuus kehittää niitä metataitoja, joita työmenestys tässä ajassa edellyttää. Johtaja ei johda vain bisnestä vaan bisnestä itsensä kautta. Vaativassa työelämässä johtajan on olennaista ymmärtää, että persoonien erilaisuus, jota itse kutsun moninaisuudeksi, on valtava rikkaus oikein ymmärrettynä ja hyödynnettynä.

Lue lisää Sarista

jim grant
Integrating your Intelligence

My vision as a coach is to guide you into a more profound sense of clarity about yourself. To recognize that you already have all to tools to make the needed changes in your personal and professional life inside of you right now.

Read more about Jim

What’s True? by Jim Grant

Next to the existential questions around life, death and love, to know what’s true permeates the human experience. Is this real or fake, right or wrong, accurate or sketchy are discernment tools we might apply when checking or needing to know if something is true.

An overview effect of leadership by Jim Grant

The Overview Effect (Frank Wright-1987) creates profound shifts in consciousness. They are global perspectives evoking a sense of personal responsibility since the dawn of space travel. Seeing Earth as a whole system, with everything on it connected and an integral part of it, changes you.

lue lisää blogissa

Mielestämme johtajia
ei saa jättää yksin

Johtajan ja esimiehen oma persoona ja johtamistyyli vaikuttavat koko työyhteisöön, sen ilmapiiriin ja tuloksiin. Valmennuksemme auttavat sinua löytämään uudenlaisia ajatuksia olla, toimia ja vaikuttaa. Teet oivalluksia ja otat haltuusi toimivia tapoja ja työkaluja.

Saat tiimisi uuteen kukoistukseen ja hyödynnätte osaamistenne synergiaa. Avain johtamistaitojesi kehittämiseen on parempi itsetuntemus ja ymmärrys omasta vaikutuksestasi – hyvässä ja pahassa. Joskus johtaja voi olla tulppa kehittymiselle vaikkapa ottamalla itse liikaa tilaa ja vastuuta.

Lähde kanssamme kiehtovalle matkalle johtamistaitojen ja itsetuntemuksen tärkeimpien kysymysten äärelle, luottamuksellisessa ilmapiirissä. Valmennus on investointi itseesi, uraasi ja työmenestykseesi.

diversitas oy

Tarjoamme johdon ja esimiesten coaching- palveluja ja valmennusta. Sinun kehittymisesi ja hyvinvointisi tukena ja johtamistehokkuuttasi lisäämässä on kaksi kokenutta, ammattitaidolla asiakkaidemme tukena.

Kysy meiltä lisää

Tutustumiskeskustelun tarjoamme veloituksetta. 

Voimme tavata yrityksesi tiloissa, tai muussa valitsemassasi paikassa tai kotitoimistollamme Aurinkolahdessa (Vuosaari, Helsinki) tai virtuaalisesti.

Palvelumme

Valmennuksemme tukevat Sinua, joka haluat kehittyä työssäsi johtajana tai esimiehenä – tai pohtia elämän risteyskohdassa omaa tilannettasi ja tavoitteitasi.

Keskeisin palvelumme on johdon yksilövalmennus. Voit tutustua esimerkkeihin ja valita sinulle sopivan valmennuksen valmiiksi rakennetuista vaihtoehdoistamme. Melellämme myös räätälöimme juuri sinun tarpeisiisi ja tilanteeseesi sopivan yksilöllisen valmennusohjelman.

  • ”Journeying with you” Tämä sopii sinulle, joka toivot useamman kuukauden kestävää yhteistyötä ja olet valmis panostamaan omaan kehittymiseesi.

  • ”Walking with you” Tämä sopii sinulle, joka jo tiedät haluavasi keskustella useammastakin itsellesi ajankohtaisesta teemasta ja olet valmis sitoutumaan hieman...

  • ”Time to think and explore”  Tämä yksittäinen, pitempi tapaamiskerta sopii sinulle, joka jo tiedät, että jonkin tietyn asian tai teeman...

  • ”Let’s get to know each other” Tämä yksittäinen, lyhyt tapaaminen sopii sinulle, joka haluat tutkailla, voisiko yksilövalmennus (coaching/johdon työnohjaus/sparraus) olla...

kaikki palvelut

Executive Coaching

Ylimmän johdon coaching. Yksittäiset tapaamiset ja pitemmät prosessit.

Johdon työnohjaus

Työnohjauksen tavoitteena on oman työn tarkastelu ja näkökulmien laajentaminen.

Inspiraatiopuheenvuorot

Tarvitsetteko alustuksen, luennon tai inspiroivan ja herättevän puheenvuoron johonkin tilaisuuteenne?

Leadership Coaching

Johdon ja esimiesten coaching, jossa keskitytään omaan johtamistehokkuuteen ja sen parantamiseen.

Tables of Ten -valmennusohjelma johtajille

 a Global Leadership Experience for 21st Century Leaders

Enneagrammi

Enneagrammi on kiehtova kartta, joka auttaa syventämään itsetuntemusta ja ihmistuntemusta.

Johtoryhmäcoaching

Kun halutaan kehittää johtoryhmästä tehokkaasti yhdessä toimiva tiimi, jossa moninaiset näkökulmat edistävät matkaa tavoitteita kohti.

Esimiesvalmennukset

Toteutamme valmennuksia erityisesti johtajuuteen ja esimiestyöhön liittyen.

WholeBody Focusing

WholeBody Focusing on voimallinen kehotietoisuusmenetelmä, jonka ytimessä on läsnäolo.

Team Coaching

Tiimivalmennus sopii hyvin tiimille, jonka yhteistyötä ja tehokuutta halutaan kehittää.

Työyhteisövalmennukset

Toteutamme valmennuksia myös kokonaisille työyhteisöille.

Group Coaching

Ryhmäcoaching toimii mainiosti esimerkiksi saman organisaation eri puolilla työskenteleville esimiehille.

Työyhteisösovittelu

Työyhteisösovittelua voidaan käyttää konfliktoituneesta tilanteesta eteenpäin pääsemiseksi.

Mentor-Coaching ammatticoacheille
(ACC/PCC)

Mentor-coaching tukee kehittymistäsi ammatticoachina ja on edellytys kansainväliselle coaching-sertifioinnille (ICF-sertifioinnit).

"Jim and Sari have made a real impact in our company Folk Finland. Our teams and leaders work better together, and culture is strong. High recommendation."
-Tommi Laiho, Author, Columnist, Creator. Folk Finland Oy

“Sari is a highly inspiring and intuitive coach, who quickly puts her finger on the key issues."

“When working with Jim, I feel as though the possibilities for my life are endless."

“When working with Jim, I feel as though the possibilities for my life are endless."

"I chose Sari as my coach when I started as the MD of Edita Publishing Oy. As a coach, Sari is warm and encouraging. She listens with a sensitive ear and keeps her coachee steady on the development track to achieve the goal.

With her it’s easy to discuss different levels of developmental challenges that follow the leader’s daily life. One of her undeniable strengths is her in-depth understanding of diversity. The transition to a new company enables and always requires a new kind of development from oneself.

I gladly recommend Sari for your support! Thank you Sari! I am glad that we once met and our encounters in different contexts continue <3."

-Päivi Hietanen, Senior Partner and Advisor